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火焰纹章engage后期角色怎么培养 engage初中期角色培养心得

来源:820手游网 编辑:820手游网 浏览:22 时间:2024-09-28 21:17:28
导读: 前期,资源紧缺,转职证和大师证有限(第10章以前),建议培养一些成长率高,有较好被动技能的角色,例如主角琉尔,锡莉奴,贾恩,安娜等。其他...

前期,资源紧缺,转职证和大师证有限(第10章以前),建议培养一些成长率高,有较好被动技能的角色,例如主角琉尔,锡莉奴,贾恩,安娜等。其他未装备纹章士戒指手镯的角色建议不要吃经验或者少吃经验,因为拿不到SP。

有DLC的玩家建议越快学习姬琪的星玉加护越好(良成长)

前期大师证建议给男主转职,因为男主是此时队伍的核心战力。在第十章之前要做好角色的转职规划和武器的使用资格(比如你打算转职某个职业,看清楚这个职业需要什么武器,再去练这个纹章士的羁绊,提前做好准备)

中期(10章以后至23章):

此时有很多角色入队,有些角色是刚入队基础属性就很强但是成长率低,例如莫布,有些角色刚入队很弱但是成长率很高,这时候最简单的办法就是去看角色评分,优先培养评分较低的那一个。此时注意方法多打遭遇战培养出安娜刷钱,资源虽然依然紧缺但是可以养成出3个以上的强力角色。

后期(23章到通关后)

此时重点投资国家,会大概率刷出金银的遭遇战,转职也不再吃紧,建议转职高回避的职业例如小偷,格列芬骑士,搭配高回避的武器例如雷之剑。再回避足够高的时候先把角色刷到属性大半,再转回需要练的职业。

刷的时候尽量保证等级1,这样会获得更多的SP和经验值。

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